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Trust Line

Informar en línea sobre una preocupación

Este sistema facilita denunciar los incidentes relativos a los problemas en el lugar de trabajo, como las inquietudes financieras y de auditoria, el acoso, el robo, el consumo de drogas y las condiciones poco seguras.

Llame a nuestra Línea para asuntos éticos

Si prefiere hablar con alguien de manera confidencial, llámenos y uno de nuestros representantes le ayudará de buen agrado.

Mande un mensaje SMS a nuestra Línea para asuntos éticos

Si se encuentra en Norteamérica, también puede usar el siguiente número para denunciar una preocupación de forma anónima mediante un mensaje de texto.

Expresar una preocupación

As a public institution of higher learning, we have a responsibility to set a high standard for integrity and ethical conduct.

Our character as a caring institution reinforces this responsibility and is reflected in the ethical and honest ways we interact with students, the public, and each other. 

Leer la carta

Seguimiento

Puede comprobar el estado de su denuncia o su pregunta usando el número de acceso y la contraseña que creó al enviar dicha denuncia o pregunta.

Hacer una pregunta

Si desea hacer una pregunta acerca de una cuestión ética o de cumplimiento o tiene alguna duda sobre una política de la empresa, puede preguntarla de forma anónima y confidencial.

Ethics and Standards of Conduct

The University of North Texas Dallas ha desarrollado el Ethics and Standards of Conduct, que establece los principios básicos que sirven de guía para todos los empleados y empleadas.

Qué cabría esperar del proceso de denuncia

    Si presencia o tiene algún problema específico que se incluya dentro de estas áreas, coméntelo. 

    • Adjudicación de contratos públicos
    • Servicios financieros, Productos y mercados
    • Seguridad de los productos y Cumplimiento
    • Seguridad del transporte
    • Protección del medioambiente
    • Protección ante la radiación y seguridad nuclear
    • Seguridad de los alimentos y productos para el consumo, Salud y bienestar de los animales
    • Salud pública
    • Protección de los consumidores
    • Protección de la privacidad y los datos personales
    • Su inquietud se tomará en serio.
    • Se le tratará con dignidad y respeto.

    • No se le obligará a identificarse.

    • La comunicación será confidencial.

    • Convercent recibirá el reporte del incidente y lo enviará a las personas que considere adecuadas dentro de su organización.

    • Su organización maneja todas los reportes de incidentes conforme a sus procedimientos internos de investigación.

    • Se atenderá su inquietud y se le informará durante la investigación.

    • Se le avisará cuando la investigación concluya y se le informará de si los resultados de la misma corroboran o no la existencia de un problema.

    • No sufrirá ninguna represalia por realizar un reporte de buena fe.

    Convercent es una organización dedicada a crear las mejores soluciones posibles para cuestiones éticas y de cumplimiento. Convercent permite a los empleados compartir inquietudes o incidentes al tiempo que mantiene el anonimato de forma sencilla y, con ello, fomenta un entorno en el que todas las personas puedan expresarse.

    La denuncia del incidente que realice NO se compartirá automáticamente con las fuerzas policiales. Su incidente se le enviará a la policía solo si su organización cree que las fuerzas policiales deben recibir una copia o en caso de que la ley así lo exija.

    En todos los casos, se realizarán todos los esfuerzos posibles para garantizar que la información relacionada con un incidente que se haya reportado se mantenga con carácter confidencial y se comunique únicamente a quien deba conocerla. A continuación se indican los distintos niveles de anonimato que puede seleccionar:

    • Permanecer completamente anónimo: No divulgará su nombre ni su información de contacto. Su identidad estará protegida en su totalidad en el reporte del incidente.

    • Permanecer anónimo respecto a su organización: Tiene la suficiente confianza como para divulgarle su nombre y su información de contacto a Convercent su, pero no a su organización. Es posible que Convercent se ponga en contacto con usted de forma confidencial para recopilar información adicional acerca del reporte, si bien no se divulgará su identidad a su organización en ningún momento.

    • Compartir mi nombre e información de contacto: Le resulta indiferente permanecer en el anonimato. Elige divulgar su nombre y su identidad tanto a su organización como a Convercent.

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